仕事内容と応募条件
- 仕事内容
-
■主に本縫いミシンを使い、帆布製品、袋物、手袋などの縫製を行う業務です。一品物のオーダーメイドの鞄等も扱っております。
*経験者の方は、技量に応じて優遇します。
★子育て中の方へ★【子育て支援求人】
・お子様の急な発熱や体調不良、学校行事や習い事、自治体関係等の理由による遅刻、早退、欠勤はご相談下さい。柔軟に対応します。
- 雇用形態
-
パート労働者
- 雇用期間
- 有期
- 正社員登用の可能性
- あり
- 過去3年間の正社員登用実績
- あり
- 試用期間
-
あり(3〜6ヶ月)
- 働く場所
-
- 勤務場所
- 〒769-2311
香川県さぬき市造田宮西336-1
- 勤務先への交通手段
- JR造田駅から徒歩21分
- 職場環境
-
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 自動車通勤
- 可能/駐車場あり
- 転勤の可能性
- なし
応募条件
- 年齢制限
-
- 学歴条件
-
- 必要な経験等
-
- 必須
- 主に本縫いミシンの縫製経験者(帆布、合皮、他)
- 必要な免許・資格
-
給料・手当
- 賃金(給与等)
-
時給 900円〜1,100円
-
- 賃金(給与等)の内訳
-
- 基本給
- 時給 900円 ~ 1,100円
- 定期的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- なし
- 手当
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- 給与の計算・支払い方法
-
- 賃金の締め日
- 固定(月末以外)(毎月 20日)
- 賃金の支払日
- 固定(月末)
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり20円〜100円(前年度実績)
- 賞与・ボーナス
-
- 賞与制度
- あり
- 前年度の賞与
- あり
- 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間・休日
- 勤務時間
-
- 就業時間
- (1) 8時30分〜17時30分
- 休憩時間
- 75分
- 特記事項
- (1)の時間の内、1日6時間以上で始業時間含め、応相談。
※(1)の就業時間の休憩時間:10時~(15分間)、12時~(45分間)、15時~(15分間)
- 残業時間(時間外労働)
-
- 休日・休暇
-
日曜日,祝日
(2023年例)
・第1・3土曜休み(隔週)・GW:5/3〜5/7(5日間)・夏期:8/11~8/15(5日間)・年末年始:12/28~1/4(8日間)
- 有給休暇
- (年あたりの日数/入社6か月経過後)7日
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
社会保険・福利厚生
- 社会保険・退職金
-
- 加入している社会保険
- 雇用保険・労災保険
- 退職金制度
- なし
- 退職金共済
- 未加入
- 定年・再雇用
-
- 家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
-
- 育児休業の取得実績
- なし
- 介護休業の取得実績
- なし
- 看護休暇の取得実績
- なし
- 託児施設
- なし
選考の流れ
- 採用人数
-
1人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考日時等
-
随時
- 選考場所
- 香川県さぬき市造田宮西336-1
(JR造田駅 徒歩 21分 )
- 選考結果の通知時期
-
面接選考後
- 通知方法
- 郵送,電話
- 応募のための必要書類等
-
- 連絡方法
- 下記担当窓口へ
- 応募書類の送付方法
- 面接の際要持参
- 担当者・連絡先
-
窓口 鎌倉:090-2897-2860
この求人の補足と注意点
*賞与・昇給については、本人の業務実績及び会社の業績により異なります。
*労働者感謝ディーとして、弁当の支給(年数回)があります。
*時流に応じた商品開発及び、製品を作っています。新しい製品を開発し、お客様に信頼と満足を提供しています。自身のスキルアップにもなり、同時にやりがいも感じていただけます。
事業所・会社の情報
- 事業所名
-
株式会社 イチレン
- (カブシキガイシャ イチレン)
- 所在地
- 香川県さぬき市造田宮西336-1
- 業種
- 繊維製品企画製造
- 従業員数
-
- 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート
- 7人 / 6人 / 5人 / 2人
- 設立年
- 平成26年
- 資本金
- 200万円
- 事業内容
- 繊維製品企画・縫製・製造販売
具体的には、バッグ・ゴルフヘッドカバー・アウトドア小物・アパレル小物・手袋などの企画、製造です。
- 会社の特長
- 付加価値のある企画を心掛け、国内外での製造を営んでいます。
お客様のニーズの一つでもある、小ロットからの対応も実現しております。
- 役職/代表者名
-
代表取締役/ 鎌倉 敏文
- 法人番号
- 6470001014715
- 労働組合
- なし
- 人事制度
-
- 就業規則(フルタイム)
- あり
- 就業規則(パート)
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし